この報酬額表は、鳥海労務管理事務所の基準（目安）料金を定めたものです。
実際の料金は、ご依頼内容の複雑さや業務の範囲などを考慮して、
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顧問契約
- 従業員の入社・退職に伴う手続き（厚生年金保険・健康保険・雇用保険）
- 労災等の保険請求の手続き
- 出産、育児休業、傷病等の申請手続き
- その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
- 相談業務
| 従業員数 | 月額顧問料（税別） | 従業員数 | 月額顧問料（税別） |
| ～ 5人 | 15,000円 | 51 ～ 60人 | 66,000円 |
| 6 ～ 10人 | 22,000円 | 61 ～ 70人 | 75,000円 |
| 11 ～ 20人 | 30,000円 | 71 ～ 80人 | 84,000円 |
| 21 ～ 30人 | 39,000円 | 81 ～ 90人 | 93,000円 |
| 31 ～ 40人 | 48,000円 | 91 ～ 100人 | 102,000円 |
| 41 ～ 50人 | 57,000円 | 101人以上 | ご相談 |
※就業規則等諸規定の作成・変更、役所調査対応、助成金の申請、個人に関する業務（年金の請求）などは含まれておりません。
※従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
※労働保険年度更新（7月）・社会保険算定（7月）は顧問料の1ヶ月分加算となります。
※併設の 関東雇用管理労働保険協会（労働保険事務組合） に委託加入された場合、その組合賦課金分を減額します。
※2024年4月1日より改定
顧問契約 ＋ 給与計算業務
- 従業員の入社・退職に伴う手続き（厚生年金保険・健康保険・雇用保険）
- 労災等の保険請求の手続き
- 出産、育児休業、傷病等の申請手続き
- その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
- 相談業務
- 給与、賞与計算業務
| 従業員数 | 月額顧問料（税別） | 従業員数 | 月額顧問料（税別） |
| ～ 5人 | 20,000円 | 51 ～ 60人 | 118,000円 |
| 6 ～ 10人 | 33,000円 | 61 ～ 70人 | 135,000円 |
| 11 ～ 20人 | 50,000円 | 71 ～ 80人 | 152,000円 |
| 21 ～ 30人 | 67,000円 | 81 ～ 90人 | 169,000円 |
| 31 ～ 40人 | 84,000円 | 91 ～ 100人 | 186,000円 |
| 41 ～ 50人 | 101,000円 | 101人以上 | ご相談 |
※就業規則等諸規定の作成・変更、役所調査対応、助成金の申請、個人に関する業務（年金の請求）などは含まれておりません。
※従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
※労働保険年度更新（7月）・社会保険算定（7月）は顧問料の1ヶ月分加算となります。
※タイムカード等の勤怠資料の集計がある場合は、別途加算料金が発生いたします。
※賞与計算は１名分につき500円（税別）の別途加算料金が発生いたします。
※年末調整計算業務（12月）は顧問料の１ヶ月分加算となります。
※併設の 関東雇用管理労働保険協会（労働保険事務組合） に委託加入された場合、その組合賦課金分を減額します。
※2024年4月1日より改定
相談顧問契約
- 労働条件に関する相談
- 従業員の採用に関する相談
- 労使問題に関する相談
- その他、労働保険、社会保険に関する相談
| 従業員数 | 月額顧問料（税別） | 従業員数 | 月額顧問料（税別） |
| 1 ～ 10人 | 12,000円 | 31 ～ 50人 | 36,000円 |
| 11 ～ 30人 | 24,000円 | 51人以上 | ご相談 |
※2024年4月1日より改定
スポット契約 （顧問契約を結ばない手続き・提出代行）
労働保険・社会保険新規適用、廃止届
※新規適用後、顧問契約をご利用いただく場合は、新規適用料金を 50％引き とさせていただきます。
※2024年4月1日より改定
| 従業員数 | 健康保険・厚生年金保険（税別） | 労災保険・雇用保険（税別） |
| 1 ～ 5人 | 60,000円 | 60,000円 |
| 6 ～ 10人 | 70,000円 | 70,000円 |
| 11 ～ 20人 | 80,000円 | 80,000円 |
| 21人以上 | 80,000円 ＋ １人増すごとに1,000円を加算 | |
※新規適用後、顧問契約をご利用いただく場合は、新規適用料金を 50％引き とさせていただきます。
※2024年4月1日より改定
保険料算定・申告
※2024年4月1日より改定
| 従業員数 | 健康保険・厚生年金保険 算定基礎届・月額変更届 手数料金（税別） |
労働保険料概算・確定申告手数料（税別） | ||
| 継続事業 | 一括有期事業 | 有期事業 | ||
| 1 ～ 10人 | 40,000円 | 40,000円 | 40,000円～ ご相談 |
60,000円～ ご相談 |
| 11 ～ 20人 | 50,000円 | 50,000円 | ||
| 21 ～ 30人 | 60,000円 | 60,000円 | ||
| 31 ～ 40人 | 70,000円 | 70,000円 | ||
| 41 ～ 50人 | 80,000円 | 80,000円 | ||
| 51人以上 | ご相談 | |||
※2024年4月1日より改定
個別手続き
雇用・社会保険の入社の手続き 1人18,000円（税別）、（雇用保険・社会保険）
1人 12,000円(税別）、 （雇用・社保いづれか片方のみ）
雇用・社会保険の退社の手続き（離職票あり） 1人 18,000円（税別）、 （離職票なし） 1人 12,000円（税別）
高年齢雇用継続給付申請 1件あたり 12,000円（税別）
育児・介護休業給付申請 1件あたり 12,000円（税別）
健康保険・労災保険の給付請求 1件あたり 18,000円（税別）～
※2024年4月1日より改定
給与計算
（１）初期費用 （給与基本データ作成費用） ・・・ 月次料金1か月分
（２）月次給与計算 ・・・ 基本料金＋人数割料金（単価×人数）
（３）賞与計算・・・・・ 1回につき月次料金1か月分
（４）年末調整集計計算・・・・・ 月次料金1か月分加算
※2024年4月1日より改定
（２）月次給与計算 ・・・ 基本料金＋人数割料金（単価×人数）
| 基本料金(税別） |
人数割料金単価(税別） |
|
| 勤怠データ集計なし |
20,000円 | 1,000円 |
| 勤怠データ集計あり |
20,000円 | 1,500円 |
（３）賞与計算・・・・・ 1回につき月次料金1か月分
（４）年末調整集計計算・・・・・ 月次料金1か月分加算
※2024年4月1日より改定
就業規則・その他諸規定作成
就業規則本則 200,000円（税別）～
パートタイマー就業規則 50,000円（税別）～
賃金規程 50,000円（税別）～
その他規程 30,000円（税別）～
規定内容などにより別途ご相談いたします。
※2024年4月1日より改定
役所調査対応
役所調査対策事前相談
初回相談料・・・（半日）25,000円(税別）〜
- 就業規則、賃金台帳関係、保険関係の確認とアドバイス
- ただし、東京都、埼玉県以外の場合、別途交通費実費をご請求申し上げます。
相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成提出等
基本１日につき50,000円(税別）、その他の内容につきましては別途ご相談いたします。
助成金申請
顧問契約事業所のみ承ります。
申請代行手数料は助成金額の20％より