この報酬額表は、鳥海労務管理事務所の基準(目安)料金を定めたものです。
実際の料金は、ご依頼内容の複雑さや業務の範囲などを考慮して、
話し合いによりご提案させていただきます。
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顧問契約

  • 従業員の入社・退職に伴う手続き(厚生年金保険・健康保険・雇用保険)
  • 労災等の保険請求の手続き
  • 出産、育児休業、傷病等の申請手続き
  • その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
  • 相談業務
従業員数 月額顧問料(税別) 従業員数 月額顧問料(税別)
   ~ 5人
12,000円 51 ~ 60人   57,000円
  6 ~ 10人
18,000円 61 ~ 70人   66,000円
11 ~ 20人 25,000円 71 ~ 80人   76,000円
21 ~ 30人 32,000円 81 ~ 90人   86,000円
31 ~ 40人
40,000円   91 ~ 100人   96,000円
41 ~ 50人
48,000円 101人以上 ご相談

※就業規則等諸規定の作成・変更、役所調査対応、助成金の申請、個人に関する業務(年金の請求)などは含まれておりません。
※従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
※労働保険年度更新(7月)・社会保険算定(7月)は顧問料の1ヶ月分加算となります。
※併設の 関東雇用管理労働保険協会(労働保険事務組合) に委託加入された場合、その組合賦課金分を減額します。

顧問契約 + 給与計算業務

  • 従業員の入社・退職に伴う手続き(厚生年金保険・健康保険・雇用保険)
  • 労災等の保険請求の手続き
  • 出産、育児休業、傷病等の申請手続き
  • その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
  • 相談業務
  • 給与、賞与計算業務
従業員数 月額顧問料(税別) 従業員数 月額顧問料(税別)
   ~ 5人
16,500円 51 ~ 60人   93,000円
  6 ~ 10人
27,000円 61 ~ 70人 108,000円
11 ~ 20人 41,000円 71 ~ 80人 116,000円
21 ~ 30人 56,000円 81 ~ 90人 131,000円
31 ~ 40人
68,000円   91 ~ 100人 146,000円
41 ~ 50人
83,000円 101人以上 ご相談

※就業規則等諸規定の作成・変更、役所調査対応、助成金の申請、個人に関する業務(年金の請求)などは含まれておりません。
※従業員数には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
※労働保険年度更新(7月)・社会保険算定(7月)は顧問料の1ヶ月分加算となります。
※タイムカード等の勤怠資料の集計がある場合は、別途加算料金が発生いたします。
※賞与計算は1名分につき400円(税別)の別途加算料金が発生いたします。
※年末調整計算業務(12月)は顧問料の1ヶ月分加算となります。
※併設の 関東雇用管理労働保険協会(労働保険事務組合) に委託加入された場合、その組合賦課金分を減額します。

相談顧問契約

  • 労働条件に関する相談
  • 従業員の採用に関する相談
  • 労使問題に関する相談
  • その他、労働保険、社会保険に関する相談
従業員数 月額顧問料(税別) 従業員数 月額顧問料(税別)
  1 ~ 10人
10,000円 31 ~ 50人   30,000円
11 ~ 30人 20,000円  51人以上 ご相談

スポット契約 (顧問契約を結ばない手続き・提出代行)

労働保険・社会保険新規適用、廃止届
従業員数 健康保険・厚生年金保険(税別) 労災保険・雇用保険(税別)
1 ~ 5人
50,000円 50,000円
 6 ~ 10人
60,000円 60,000円
11 ~ 20人 70,000円 70,000円
21人以上 70,000円 + 1人増すごとに1,000円を加算

※新規適用後、顧問契約をご利用いただく場合は、新規適用料金を 50%引き とさせていただきます。
保険料算定・申告
従業員数

健康保険・厚生年金保険

算定基礎届・月額変更届

手数料金(税別)

労働保険料概算・確定申告手数料(税別)
継続事業 一括有期事業 有期事業
  1 ~ 10人
30,000円 30,000円

30,000円~

ご相談

50,000円~

ご相談

11 ~ 20人
40,000円 40,000円
21 ~ 30人 50,000円 50,000円
31 ~ 40人 60,000円 60,000円
41 ~ 50人 70,000円 70,000円
51人以上 ご相談

個別手続き

雇用・社会保険の入社の手続き 1人15,000円(税別)、(雇用保険・社会保険)
1人 10,000円(税別)、 (雇用・社保いづれか片方のみ)

雇用・社会保険の退社の手続き(離職票あり) 1人 15,000円(税別)、  (離職票なし) 1人 10,000円(税別)                  

高年齢雇用継続給付申請 1件あたり 10,000円(税別)
育児・介護休業給付申請 1件あたり 10,000円(税別)

健康保険・労災保険の給付請求 1件あたり 15,000円(税別)~

給与計算

(1)初期費用 (給与基本データ作成費用) ・・・ 月次料金1か月分
(2)月次給与計算 ・・・ 基本料金+人数割料金(単価×人数)
 

基本料金(税別)

人数割料金単価(税別)

勤怠データ集計なし

15,000円   500円

勤怠データ集計あり

20,000円 1,000円

(3)賞与計算・・・・・ 1回につき月次料金1か月分
(4)年末調整集計計算・・・・・ 月次料金1か月分加算

就業規則・その他諸規定作成

基本料金200,000円(税別)から
規定内容などにより別途ご相談いたします。

役所調査対応

役所調査対策事前相談
初回相談料・・・(半日)25,000円(税別)〜

  • 就業規則、賃金台帳関係、保険関係の確認とアドバイス
  • ただし、東京都、埼玉県以外の場合、別途交通費実費をご請求申し上げます。


相談、事前準備、調査立会い、是正報告書作成提出等
基本1日につき50,000円(税別)、その他の内容につきましては別途ご相談いたします。

助成金申請

顧問契約事業所のみ承ります。
申請代行手数料は助成金額の10%より